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凤县村干部队伍建设“六化”工程成功晋级
第三届全国基层党建创新典型案例复评环节

[ 信息录入:组织部 | 时间:2014-12-25 | 作者: | 浏览:4016次 ]

近日,从第三届全国基层党建创新典型案例评选活动中获悉,《陕西凤县实施村干部队伍建设六化工程的有益探索》成功入围全国基层党建创新典型案例,进入复评环节。

第三届全国基层党建创新典型案例征集活动由中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社和上海组织人事报社主办。目前,主办方正在组织开展网上推荐和专家评审,最终将综合评选出最佳案例20-30个、优秀案例70-80个,举行第三届全国基层党建创新交流座谈会暨最佳和优秀案例颁奖仪式,同时建立基层党建创新案例库,出版《全国基层党建创新典型案例选编》,将典型案例作为干部培训和党员教育的教材,并对案例进行进一步深入研究,其研究成果由主办单位的相关刊物刊载报送有关部门和领导参阅。

近年来,凤县探索实施以报酬工薪化、待遇保障化、岗位职业化、选任民主化、教育经常化、管理规范化为主要内容的村干部队伍建设六化工程,打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的服务型村干部队伍,促进了农村经济社会快速发展。实行报酬工薪化,大幅度提高村干部报酬待遇,解决了村干部动力不足的问题;实行待遇保障化,健全村干部生活补贴和养老保险制度,解决了村干部的后顾之忧的问题;实行岗位职业化,推行全日制工作法和坐班制,解决了村干部时间精力投入不够的问题;实行选任民主化,推行村级党组织领导班子公推直选,解决了如何选出好干部的问题;实行教育经常化,建立多位一体教育培训机制,解决了村干部能力不足的问题;实行管理规范化,实施目标责任管理和双述双评考核,解决了村干部如何把事干好的问题。

六化工程经验被陕西省委组织部、宝鸡市委组织部推广,荣获2013年度陕西组织工作改革创新成果二等奖、2013年度宝鸡市组织工作创新成果一等奖第一名,中共中央组织部2014年第7期《组工通讯》、中共中央组织部办公厅第9期《组工信息》在全国大力宣传,《中国组织人事报》、《当代陕西》等主流媒体深度聚焦,在全国产生了轰动效应。市委书记上官吉庆和县委书记张校平先后作出重要批示,市、县先后转发推广

当前,第三届全国基层党建创新典型案例评选活动以进入网上投票和复评环节。欢迎社会各界团体、组织和有识之士积极踊跃投票,为我县基层党建工作贡献一份力量。

投票网址:

http://dangjian.people.com.cn/GB/136058/368894/391467/index.htmlhttp://survey.people.com.cn/survey_100838/

投票步骤:登陆网页找到第三项《干部人事制度改革》选择《陕西凤县:实施村干部队伍建设六化工程的有益探索》在页面下方填上姓名、身份证号码点击投票。

投票时间:121812月31