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县委农工部开展“两抓两强”活动促进干部作风大转变效能大提升

[ 信息录入:组织部 | 时间:2018-09-26 | 作者:马小茹 | 浏览:139次 ]

近日,县委农工部在全体机关干部中深入开展“两抓两强”活动,力促干部作风问题排查整改工作向“深、严、细、实”发展,以作风大转变、效能大提升确保各项工作上台阶。

抓教育,提素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习习近平总书记“三农”思想和关于作风建设、环境保护、生态文明建设的重要批示精神,用“四学”方式抓教育、提素质。集体学。坚持周一例会学习制度,落实党员干部每天1小时自学制度,利用远程教育栏目组织观看专题片,开展警示教育,做到学习有计划、有笔记、有体会。辅导学。将每周一固定为部机关内部集中学习日,每月开展一次“业务大讲堂”,由每位同志轮流上台当老师,变“要我听”为“听我讲”,以讲促学,增强学习的主动性和参与性。测试学。以知识竞赛、随机提问、业务讲堂等形式,督促干部全员参加在线学习、网上测试。督导学。每月查阅干部学习笔记,会上通报学习情况,对学习不认真的党员及时提醒、限期补课。

抓管理,树形象。完善管理制度。进一步修订完善部机关学习制度、工作制度、考勤制度、奖励激励制度、财务管理制度、等各项管理制度,坚持用制度管人、管事。实行积分管理。以《机关干部积分制管理考核办法》为抓手,把积分制管理与目标责任考核有机结合,将各项目标工作细化到组室,责任到人,提高干部管理科学化水平加强监督管理。加大干部工作督促力度,每月将干部出勤情况通报公示一次,让干部把心思和精力用到工作上。加强精神文明建设。要求每名干部对基层和办事人员做到笑脸相迎、热忱服务,以实际行动维护单位形象、树立文明形象。

强班子,带队伍。按照“抓班子带队伍,抓学习强素质”的工作思路,抓好班子带好队伍,力争建设高素质干部队伍,确保令行禁止、政令畅通。班子成员要做到“四有”,即:团结协作有凝聚力、以身作则有号召力、务实创新有领导力、令行禁止有执行力;一般干部要做到“两强”,即:责任心强、业务能力强。坚持挺纪在前,加强对党员、干部的日常教育和监督管理,积极实践运用“四种形态”,对党员、干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,把严管厚爱真正体现到日常工作中。

强自身,练本领。通过教育学习,加强干部自身建设,强化三种意识:强化担当意识。克服工作态度消极、主动落实少、敢闯敢试意识不强等问题,勇于担当,履职尽责,干事创业,敢抓敢管,敢作敢为,切实做到不怕事、不误事、干成事。强化标准意识。着力解决做事起点低、要求低、境界低的问题,牢固树立创先争优、追赶超越的意识,着眼于全县经济社会发展大局,高起点定位,高标准谋划,努力用新思路、新方法解决工作中的问题和矛盾,打造叫得响、拿得出、过得硬的工作品牌,推动各项工作再上新台阶。强化出彩意识。紧盯单位年度目标任务不放松,围绕单位光彩计划、个人出彩计划,全面争先创优,力争每位干部都能拿回一面奖牌、获得一项荣誉。