【当代陕西】让田间支部组织力活力倍增

[ 信息录入:组织部 | 时间:2018-09-19 | 作者:王江峰 | 浏览:122次 ]

   

    近年来,凤县以提升组织力为重点,把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

聚焦“头雁”队伍  强化领导力

抓住村“两委”换届的契机,推进“能人治村”,提升了新一届村级班子战斗力、凝聚力,将致富能手、返乡创业人员、复退军人等优先列为村级后备干部,建立培养责任制机制,做好“传帮带”,帮助他们尽快健康成长。

全面推行“三述两评三谈”工作法,实行村常设干部季度考核,建立报酬合理增长机制,稳步提高村级干部待遇;推行“离任村干部补贴+养老保险”制度,根据年限发放离任补贴;建立荣誉津贴制度,获得市级以上表彰的村党组织书记,给予一定奖励。

一系列办法的推行,既向村干部压担子、压责任,又在政治上爱护,使他们有保障、有奔头、有劲头。

聚焦组织生活  创新引领力

创新建立网络党支部,通过电子建档“上户口”、群内互动“拉家常”、空间发布“黑板报”、邮件报告“交作业”、网络签到“家族会”、年末见面“大团圆”六大板块,让流动党员网上常相聚、联络不断线,实现组织生活参与全员化。

全面推行主题党日“6+x模式”,把主题党日作为抓实组织生活有效载体和切入点,把齐唱国歌聚人心、重温誓词显忠诚、诵读党章强党性、交纳党费尽义务、民主议事增活力、公开事项保权利“六事联动”作为固定议程,在“x”上做文章。

用“小积分”管好“大队伍”,将党员参与组织生活、主题党日活动情况作为党员积分制重要评分指标,倒逼党员发挥作用,对不合格党员,取消一切参加评先树优资格,列入帮扶教育对象“一对一”帮扶教育。

“网络党支部+主题党日+党员积分制”的“组合拳”,有力解决了部分党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、消极懈怠等问题。全县农村党支部组织生活参与率稳定在80%左右,党员参加志愿服务形成常态化机制,群众深切感受到了“最美党员”就在身边。

聚焦脱贫攻坚  提升组织力

攻坚合力大提升,制定出台驻村干部管理办法,选派第一书记、驻村工作队,开展能力提升培训;实施“人才建功”工程和“百家社会组织进百村扶千户”行动,组织党政人才联系包抓贫困户,指导专家工作站开展技术培训。

产业发展大提升,先后打造了“党支部+合作社(协会、公司)+贫困户”“党支部+基地+贫困户”“党支部+微行动+微帮助”、抓党建带旅游促脱贫、党建领航产业脱贫等五种抓党建促脱贫模式,出台《推动农村产权制度改革进一步发展壮大集体经济的指导意见》,实现村集体经济组织在行政村的全覆盖。

作风建设大提升。围绕扶贫领域存在的“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范等问题,持续开展专项治理,推动扶贫领域作风明显改善。

聚焦乡村治理  增强号召力

    健全便民服务体系,以“七化同步”村级党组织标准化建设为载体,高标准打造村级综合服务活动场所;推行“问题墙+回音壁”,倒逼问题整改落实;建成凤县远程教育信息服务网站,打造集党员教育、惠农助农、办事服务为一体的综合性服务平台。

推进村级民主管理,坚持规范村级重大事务和与群众切身利益相关事项“四议两公开一监督”的实施程序;健全党务、村务、财务公开制度,对群众关心的热点、重点问题每月至少公开一次,接受监督和评议;加大村务监督委员会建设力度,建立健全相关制度,确保依法依规独立行使职权。

构建农村社会新生态,整合农村文化站、远程教育平台、农村红白理事会等基层阵地和民间组织的力量,在全县66个村建立66个农村传习所,开展“文化惠民演出”“优秀文化剧目展演”和“好婆婆”“好媳妇”“十星级文明户”等文化和评选活动,将党的政策、好的故事、文明理念送到了田间地头、农家院落、群众心田。

(本文摘自《当代陕西党建版》2018年第2期)