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县发改局:多措并举学习贯彻“三项机制”

[ 信息录入:组织部 | 时间:2016-10-11 | 作者: | 浏览:676次 ]

“作为从事发改工作多年的老同志,始终感觉自己身上担子重,工作压力大,总认为干的多容易出差错,工作上束手束脚,如履薄冰。省、市、县委“三项机制”的及时出台,让我和大家一样在待遇上得到实惠、政治上看到奔头、工作上增添了劲头,今后工作中,我会以更加饱满的热情积极投身工作,为高品质幸福凤县建设贡献一名发改人的力量。”这是凤县发改局组织召开的“三项机制”学习交流讨论会上一名干部的发言。

连日来,县发改局多措并举,将贯彻落实“三项机制”作为新常态下加快发改事业发展的重要保障,作为激发干部干事创业活力的动力支撑,以学机制、用机制为抓手,深入推进“三项机制”的贯彻落实。

一是在学习宣传上下功夫。将“三项机制”的学习作为“两学一做”学习教育的必学内容,分别在局党组会、局机关干部会上原文学习了省、市、县委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,学习了市委书记钱引安和县委书记郑维国关于“三项机制”的署名文章,提高了干部的思想认识。

二是在确保学习效果上下功夫。为把“三项机制”学深学透,学出成效,县发改局组织全体干部认真学习的同时,通过记笔记、写心得、交流讨论、问卷调查、知识测试等学习方式,让每一位干部将“三项机制”学透悟透,吃准弄懂,掀起了学习贯彻落实“三项机制”的高潮,做到学习全覆盖,确保知晓率达到100%

三是在贯彻落实上下功夫。县发改局领导班子将落实鼓励激励机制,提高干部干事创业积极性作为贯彻落实“三项机制”的突破口来抓,领导干部带头休公休假、落实干部加班或节假日值班调休、组织干部职工开展丰富多彩的文体活动等措施的落实,充分调动了干部的工作积极性。

四是在推进工作落实上下功夫。“全面争先创优,展示凤县精彩”是全县各项工作的总目标,进过前三个季度全局干部的不懈努力,发改局承担的各项目标任务按照县委、县政府的要求稳步推进,时值第四季度开局,发改局全体干部将把学习贯彻“三项机制”作为推动工作的强大动力,紧紧围绕重点项目建设、固定资产投资、项目资金争取、“省级低碳示范县”创建和经济运行监测分析等工作,蓄积优势发力,为全面建设高品质幸福凤县努力奋斗。